Wie kommunizieren wir?
Welche Besonderheiten gibt es in der Körpersprache?
Was ist "höflich" und was ist "unhöflich"?
Wie entstehen Vertrauen und Verbindlichkeit?
Ansprechpartnerin für Ihre individuellen Fragen: Sabine Vana-Ströhla
kontakt@sabine-vana.de |
sabine.vana-stroehla@tu-ilmenau.de
| +49 160 69 67 941
Sie erfolgt wie ein Ping-Pong-Spiel zwischen den Gesprächspartner:innen in einem Prozess.
Die Nachrichten in diesem Prozess werden ausgetauscht. Bei ihrer Übermittlung werden sie durch die Erfahrungswelten von Sender und Empfänger kodiert bzw. dekodiert.
Mit der Reflektion von eigenen und fremden Gesprächspraktiken vertiefen wir das Verständnis und die Anwendung
verschiedener Denk- und Kommunikationsstile. Die Teilnehmenden in meinen Weiterbildungen erhalten Werkzeuge um Feedback zu holen und wertschätzendes Feedback zu geben.
Anhand der Verknüpfung von Fallbeispielen aus dem eigenen Arbeitsumfeld mit den Modellen und Methoden aus der Kommunikationspsychologie lernen
die Teilnehmenden Gesprächssituationen zu verstehen und Missverständnisse zu vermeiden.
"Man kann nicht nicht kommunizieren.", sagte Paul Watzlawick. In diesen Weiterbildungen analysieren wir typische Gesprächssituationen aus dem Unternehmensalltag und erarbeiten Strategien für eine erfolgreiche Kommunikation.
Sabine Vana-Ströhla ist akkreditierte Beraterin von
RKW Thüringen
und Ellipsis.
Nutzen Sie die Fördermöglichkeiten für eine Beratung.
Jede Rückmeldung beinhaltet gewollt oder ungewollt einen sensiblen und meist auch emotionalen Bereich der zwischenmenschlichen Kommunikation. Im Seminar beschäftigen wir uns mit der Frage: Wie formuliere ich ein respektvolles, transparentes und offenes Feedback?
Ein wichtiger Bestandteil von Lernprozessen ist die Rückmeldung der Lehrenden an die Lernenden zu erbrachten bzw. nicht erbrachten Leistungen. In diesem Seminar lernen die Teilnehmenden, wie eine hilfreiche, ermutigende und unterstützende Rückmeldung zum Lernfortschritt gegeben werden kann.
"Der erste Eindruck zählt, der letzte Eindruck bleibt.", sagen die Kommunikationspsycholog:innen. In diesem Seminar lernen Sie Methoden und Techniken, wie Sie Ihre Präsentation gezielt für einen Hörerkreis aufbereiten sowie Körpersprache und Stimme überzeugend einsetzen.
In diesem Seminar vertiefen Sie die Handhabung verschiedener Online-Kommunikationsplattformen sowie die Anwendung passender didaktischer Methoden. Sie werden befähigt, eigene Inhalte für ein digitales Meeting zu erstellen.
Das Seminar findet in Zusammenarbeit mit dem Medieninformatiker Tommy Schmidt statt.
Das Zusammenleben und -arbeiten mit Menschen unterschiedlicher Herkunft gehört zu unserem heutigen Alltag.
Nicht selten beinhaltet dieses Zusammentreffen Missverständnisse, die von den Beteiligten nicht gewollt oder nicht erkannt werden.
Das Bewusstsein für eigene Normen und Werte, die kritische Reflexion eigener und fremder Handlungsweisen sowie der wertschätzende Umgang mit verschiedenen
Sichtweisen hilft, diese Situationen zu erkennen, zu verstehen und zu meistern.
Sichere interkulturelle Kommunikation strafft die Abläufe und fördert
In dieser interkulturellen Weiterbildung entwickeln wir praktikable Lösungsansätze und Strategien, um mit Geschäftspartner:innen und Mitarbeiter:innen aus anderen Kulturkreisen erfolgreich zu arbeiten und zu leben.
Sabine Vana-Ströhla ist akkreditierte Beraterin von RKW Thüringen und Ellipsis. Nutzen Sie die Fördermöglichkeiten für eine Beratung.
Unklare Situationen mit Studierenden, die andere Lernkulturen gewöhnt sind, können mit dem Wissen aus dieser Weiterbildung analysiert und gemeistert werden.
NEUES SEMINAR: Online-Lehre kompetent gestalten -> weitere Infos
Anhand von eigenen Erfahrungen der Dozentin und wissenschaftlichen Studien werden Sie für Besonderheiten der arabisch-islamischen Welt sensibilisiert.
Der Gesprächspartner aus China nickt nur und lächelt. Wie erfahren Sie, was er verstanden hat?
In unserer Weiterbildung erhalten Sie durchdachtes Handwerkszeug für eine erfolgreiche Kommunikation.
"I´m Catholic, but I believe in the spirit of the mountains.", erklärte mir Eber im Colca Canyon von Peru.
Weitere Länder über unser Trainernetzwerk.
In diesen Seminaren werden die Teilnehmenden befähigt, individuelle und soziale Verschiedenheiten zu erkennen, zu verstehen und wertschätzend damit umzugehen.
Für Studierende der TU Ilmenau wird der Kurs "Business-Knigge International" im Studium generale für das International Certificate der TU Ilmenau anerkannt.
Denk- und Arbeitsmuster verfestigen sich mit der Zeit, aber die äußeren Umstände ändern sich.
Gemeinsam mit Ihren Führungskräften trainieren wir Methoden moderner Führung und diskutieren Ansätze,
Mitarbeiter:innen zu motivieren und an das Unternehmen zu binden.
Dieser Workshop wird geleitet vom Innovations- & Netzwerkmanager Dr.-Ing. Andreas Patschger und der Kommunikationstraininerin Sabine Vana-Ströhla.
Aktuell ist die Menschheit mit einer Reihe von Herausforderungen konfrontiert, wie dem Klimawandel, der Verlässlichkeit moderner Medien und der Gleichberechtigung für die gesamte Weltbevölkerung. Mit der Agenda 2030 der UN hat die Weltgemeinschaft einen Fahrplan für die Zukunft erstellt.
Ich bin ausgebildete "Interkulturelle Trainerin" der Universität Jena,
Referentin "Bildung für nachhaltige Entwicklung" (BNE) von Engagement Global
und habe ein Zertifikat der Fortbildung "Kommunikationspsychologie" vom Schulz von Thun Institut für
Kommunikation.
Seit 2010 arbeite ich als Honorardozentin und Beraterin für Firmen, Universitäten, Hochschulen,
Ministerien und Organisationen sowie als Lehrbeauftragte der TU Ilmenau.
Den entscheidenden Impuls für meine Tätigkeit als Trainerin gab ein längerer Auslandsaufenthalt. In dieser Zeit habe ich viele zwischenmenschliche Missverständnisse erlebt.
Während meines Weiterbildungsstudienganges zur INTERKULTURELLEN TRAINERIN bei Prof. Bolten (Friedrich-Schiller-Universität Jena, FG Interkulturelle Wirtschaftskommunikation / interculture e.V.) erlernte ich, meine Erlebnisse mit aktuellen Grundlagen der Kommunikationswissenschaften zu verbinden und zu erklären.
Der ganzheitliche Blick auf die Interaktion zwischen Menschen ist mir wichtig. Ich schule deshalb meine Kompetenzen kontinuierlich mit verschiedenen Fortbildungen wie "KOMMUNIKATIONSPSYCHOLOGIE für Beratung und Training" bei Prof. Friedemann Schulz von Thun (Schulz von Thun Institut für Kommunikation), Transaktionsanalyse und Gewaltfreie Kommunikation nach Marshall B. Rosenberg. Eine Übersicht meiner Aus- und Weiterbildungen sehen Sie mit diesem Link zum PDF.
Ich habe große Ehrfurcht vor dem Leben und der Natur. Unsere Welt zu erhalten und mutig in die Zukunft zu gehen sehe ich als Verantwortung für mich und uns alle. Dafür setze ich mich u.a. als Referentin "Bildung für nachhaltige Entwicklung" (BNE) von ENGAGEMENT GLOBAL ein.
"Bitte das Wesentliche!" Die Denkstrukturen von Ingenieur:innen und Techniker:innen sind mir aus meinen Tätigkeiten in einem Softwarehaus und in Forschungsbereichen der Lausitzer Glasindustrie sehr gut vertraut.
Als Mitglied der ELMUG bringe ich mich unter dem Motto "global attention. local competence" aktiv in die Entwicklung unserer Region ein. Mit viel Neugier bin ich weltweit gut vernetzt über eine Mitgliedschaft bei SIETAR und Interculture Network.
Weitere Informationen zu meiner Person finden Sie in den Artikeln auf Spiegel Online und Deutsche Welle.
Mit Empathie, Zuverlässigkeit und einer gesunden Portion Optimismus arbeite ich gern mit Menschen zusammen. Lebendige Diskussionen und das Auseinandersetzen mit den Themen der zwischenmenschlichen Kommunikation sind in meinen Veranstaltungen eine Bereicherung für alle Teilnehmenden und für mich.
"Handle stets so, dass die Lernmöglichkeiten, Lernchancen und Lernanlässe deiner Lerner wachsen,
so dass es zu einer Zunahme von Perspektiven, Handlungschancen und vielfältigen Lernergebnissen kommt."
(Kersten Reich, Konstruktivistische Didaktik)
Ziel- und Handlungs-orientierte Didaktik, in Präsenz und Online:
Analogisierst du noch oder digitalisierst du schon?
Meine Erfahrungen in der Nutzung von Webtalks und Online-Seminaren teile ich mit Ihnen in diesem
Artikel.
2021
Vana-Ströhla, Sabine & Schmidt, Tommy: Online-Seminare interaktiv gestalten, Interkulturelle Sommerakademie "Miteinander macht Zukunft", Universität Jena,
20.9.2021
2020
Vana-Ströhla, Sabine: Kommunikation im Arbeitsteam, Online-Technologiekonferenz elmug4future
"Branchenübergreifende Innovationen", ELMUG eG, Vortrag und Konferenzmoderation, 23.9.2020
2019
Vana-Ströhla, Sabine: "Mein Student macht nicht, was ich erwarte." - "Mein Prof versteht mich nicht."
Interkulturelle Sensibilität in der Lehre, Interkulturelle Sommerakademie, Universität Jena,
Bereich Interkulturelle Wirtschaftskommunikation (IWK), 2.9.2019
2018
Vana-Ströhla, Sabine: Why an hour does not always take 60 minutes - Strategies for successful intercultural
exchange in modern working life, Technologiekonferenz elmug4future, ELMUG eG, comcenter Erfurt, 16.10.2018
2010
Vana-Ströhla, Sabine: as-salâm alaikum - Wege der Verständigung. Erfolgreich kommunizieren mit Menschen
der arabischen Welt, Bildungskongress Globales Lernen, Universität Bayreuth, 1.10.2010
Teilnehmer aus einem Maschinenbau-Unternehmen
"Das Seminar hat mich positiv überrascht und mich für den privaten und beruflichen Alltag gut zum Denken angeregt.
Die Durchführung war sehr abwechslungsreich, die Unterlagen sehr gut angepasst.
Daran habe ich insbesondere geschätzt, dass das Skript nicht einfach die ausgedruckten Folien waren, sondern wirklich
eine Zusammenfassung.
Dass die Referentin einen nahen Bezug zu Ingenieurstechnik hat, hat dafür gesorgt, dass
sie dieses 'Soft Skills'-Thema auch für uns Techniker sehr gut aufbereiten und übertragen konnte.
Frau Vana-Ströhla ist auf jeden Fall ein Kontakt, den ich bei kulturellen Fragen wieder heranziehen würde."
Thomas Fahlbusch, Abt.-Leiter Aus- und Weiterbildung, IHK Erfurt
"Mit Ihrem Vortrag haben Sie den Nerv der Ausbilder getroffen. Sie wurden von allen Teilnehmern äußerst
positiv bewertet, wie bspw. `sehr guter Impulsvortrag´, `Vortrag informativ und Spitze´."
Jörg Rönnert, Managing Director, Kendrion Mechatronics Center GmbH
"Ich möchte mich nochmals recht herzlich für Ihren tollen Vortrag zu unserer Abendveranstaltung bedanken.
Von den Teilnehmern gab es durchgängig ein positives Feedback."
WBS Training AG, 2-Tagesworkshop
Feedbacknote "sehr gut" für Führungskräftetraining
Dr. Kerstin Steinberg, Leiterin des Spracheninstituts der TU Ilmenau
"Frau Vana-Ströhla hat in ausgezeichneter didaktischer Umsetzung die Teilnehmer für das Thema
'Business-Knigge International' aufgeschlossen.
Theoretische Aspekte zur Kommunikation wurden
eingeflochten, ohne belehrend zu wirken. Die Teilnehmer wurden bei verschiedenen Rollenspielen selbst aktiv.
Frau Vana-Ströhla war ausgezeichnet vorbereitet. Ihre ruhige, offene Art hat die Teilnehmer sofort angesprochen.
Sie hat sehr deutlich herausgearbeitet, wie wichtig Verständigung und Vertrauen sind, um Gesprächspartner zu gewinnen.
Es war eine sehr gelungene Veranstaltung."
Sabine Vana-Ströhla
Email: kontakt@sabine-vana.de
Web: www.sabine-vana.de
Email: sabine.vana-stroehla@tu-ilmenau.de
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Mobil: +49 160 69 67 941
